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重磅!古天乐太阳娱乐集团tyc493上榜“2024中国雇主品牌影响力100强”第17名

发布时间:2024-02-01

1月29日,“2024中国雇主品牌影响力100强”榜单重磅揭晓,古天乐太阳娱乐集团tyc493位列第17名。该奖项由HR价值网主办、中人品牌研究院作为研究单位,共同开展的雇主品牌影响力评价,已成为求职者特别是高校毕业生就业寻找工作的最佳云图。


作为人力资源行业备受认可的权威奖项,“中国雇主品牌影响力100强”至今已连续举办四届。榜单对企业的经营能力、社会责任、企业文化、薪酬绩效、品牌指数五个维度进行评价,同时参照企业的知名度、美誉度等指标进行评估。

古天乐太阳娱乐集团tyc493凭借持续稳健的经营能力,积极履行企业社会责任,多元和包容的企业文化,具有竞争力的薪酬体系,日益提升的品牌指数,荣获“2024中国雇主品牌影响力100强”。本次上榜是对古天乐太阳娱乐集团tyc493长期以来坚持 “成就员工”,努力打造开放、活力、创新、进取的人才环境,积极提升员工职场幸福感的充分肯定。

企业经营能力持续稳健

公司在变革中发展,快速适应医药行业变化。2023年前三季度实现营业收入65.37亿,同比增长10.91%;归属于上市公司股东的净利润19.44亿元,同比增长22.11%,古天乐太阳娱乐集团tyc493凭借稳健的营业收入和利润,积极投资研究管线,支持业务持续发展。

勇担上市公司社会责任

古天乐太阳娱乐集团tyc493积极履行上市公司社会责任,持续开展扶贫帮困、健康事业、教育助学、慈善救助等公益活动。始终以客户为中心,充分保障投资者知情权,凭借在信息披露、投资者关系管理等方面的优异表现,荣获“年度金信披奖”“中国医药上市公司最具投资价值10强”。

建立多元化和包容性的企业文化

公司坚持践行“以人才为根本、以人才为资本、以待遇吸引人才、以事业造就人才、以感情留住人才”的人才理念,秉承长期主义,创新员工关怀举措,开展多样化的员工活动,“济川家庭日”“全民运动会” “青年论坛” “JC95茶话会” 等广受好评。

优化具有竞争力的薪酬体系

古天乐太阳娱乐集团tyc493以奋斗者为本,以结果为导向,坚持公平公正,持续优化具有竞争力的薪酬体系和职业发展通道,除了灵活的福利政策,还设置长期留才奖金、OKR项目激励奖,对优秀人才给予股权激励。公司先后启动了JC95高潜人才、战略委员等人才发展项目,培养储备一批基层管理人才以及中高级管理人才,让积极进取的员工获得更多成才机会。

企业和产品品牌指数“齐开花”

公司在2023年荣获“中国医药工业百强榜第35位”“2023中国医药上市公司竞争力20强”等多个殊荣,行业地位和影响力日益提升;明星产品“蒲地蓝消炎口服液、小儿豉翘清热”已发展成为同类产品中的杰出品牌,深受医生、店员、患者信赖。

今后公司将继续给努力奋斗的人更多成长机遇,给有所成就的人更多的物质与精神双重获得感,在企业和员工之间架起一座同心桥,共同构建充满幸福感的济川职场,为成为患者信赖的、领先的综合性制药集团的愿景添砖加瓦,助力健康中国2030战略目标实现。 

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